发展资产公司吹响开工“集结号”
  • 【日期:2020/2/10    来源:办公室 】
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    根据省委省政府、省国资委以及省国资公司关于新型冠状病毒疫情防控及分类有序推进复工复产的重大战略要求,发展资产公司坚决贯彻上级决策部署,一手抓疫情防控、一手抓复工复产申报,于2月10日起正式吹响开工“集结号”。

    提前谋划 发布开工启动“动员令”

    在确保疫情可控、保障员工健康安全的前提下,公司提前启动谋划开工准备,公司新型冠状病毒疫情防控工作领导小组通过远程网络会议的形式,及时地向中层以上人员传达总部省委常委会精神以及总部视频会议要求,进一步提高政治站位,强化思想认识,有序推动企业复工复产准备工作。

    公司主要领导通过语音,多次指导复工准备工作,包括部署制定公司复工方案、后勤保障方案以及应急预案,确定复工后责任分工、排查制度、日常管理、后勤保障、应急处置、安全生产等内容,各项职责分配到人。同时,针对“一人一表”,提出每位员工返岗审批意见,切实将各项工作落实落细落到位。

    奋力保障 构筑安全“防火墙”

    2月9日之前,公司对外采购了一批医用防护口罩、酒精消毒液、测温仪等疫情防控用品,现已陆续到位,确保复工后办公场所有至少两周的防护物资储备。同时,敦促西湖国际大楼物业做好公共场所消毒防范,保障用工环境安全。同时,联合物业做好复工前供电、供水、空调设备等安全检查,并于2月8日正式向街道提交了复工申请。每一项工作,都由专人负责,专项落实,为尽早申报审批积极准备。

后续,公司在将继续保持疫情安全一级响应级别,完善工作机制和工作体系。严格遵守防疫工作标准,对外来人员、外来车辆进入时,实施身份核实、体温检测、登记备案等多个环节,最大限度阻断外来传播源,筑起员工健康防护的“防火墙”。

    强化核查 织密健康“监测网”

    公司严格实行员工健康每日报告制度。落实专人每日跟踪统计全体员工出行轨迹,全面掌握员工健康变化动态、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况以及共同生活成员健康情况。建立员工“一人一档”登记制度,每日统计健康相关情况,并向所在街道报告。目前,公司全体员工完成“企业员工健康码”的申报工作况。截至2月9日,公司全体员工无出现发热、咳嗽等病人。除部分却因重点疫区及属地管控要求无法返杭的员工外,其余员工均已进入整发待命状态。待公司复工审批核准之日后,立即返回工作岗位。

    提振精气神 激发斗志“满血复活”

    2月10日开始,随着总部各项工作部署的开展,公司结束了弹性工作状态,切换到远程办公模式。要求公司所有网络工作群从8:30—17:30,实行正常工作一级响应状态,并注意提高回复速度和响应效率;从18:30—24:00,实行加班加点二级响应机制。公司要求各个部门以“1级响应重点保障,2级响应也绝不含糊”的工作状态,以更坚定的政治自觉,更坚固的防控保障,更坚决的工作手段,最大程度激发干事创业动力,确保公司取得这场疫情防控斗争的最后胜利和年度经济发展目标的最终实现。

    接下来,疫情防控将进入新阶段,公司上下将在浙资运营党委的坚强领导下,从“三个地”的政治高度出发,化危为机,逆势而上,为全社会坚决打赢防控阻击战和发展总体战贡献国企力量。